创业需要什么样的心态。
创新创业的十二种心态,孕育出了很多成功的典范,同时也吸引着很多创业者的目光。在创新创业的路上，无论是顺境还是逆境，我们都应该保持好这十二种心态，做一个有良好心态的创业者。
第一个心态就是成功心态，我们经常会听到一句话，如果你努力了，那么你成功的概率就大了；如果你不努力，那么成功的概率就很低。成功心态不仅仅指对胜利的渴望,它更是一个人证明团队价值和自身价值的一种积极的心态，成功更不是一个结果，它是你在这个路途中所努力奋斗、坚持不懈的最终回报形式。
第二个心态就是细节心态，我们经常会听到细节决定成败,生活、学习中如此，创新创业更是如此。在创新创业的过程中我们要注意很多细节，细节如此重要是因为可能在创业的过程中你不注意而导致某一个细节错误不能创业成功，让你后悔莫及。因此，我们在做任何事情我们都应该注意细节。
第三个心态就是积累心态，我们现在不能够和别人斗争是因为我们积累的不够，我们应该不停的积累。积累自身的社会价值,积累自己的所需资源,积累自己的资金,积累自己不断战胜困难挫折的心理。积累充足之后才会有与别人竞争的资格，在创新创业中不可或缺的心态便是积累心态。
第四个心态就是资源心态，我们这一生中有无数次的考试，每一次的考试我们需要看很多有关考试的资源书才能够有信心考好考试。那么创新创业的过程不可缺少的是资源，我们只能在很多书本等能给我们很多资源的平台上得到资源，在创新创业的路上少走一条弯路。作为一名学生的我们应该要时时刻刻都有资源，多去图书馆转一转。
第五个心态便是合作心态，有句古话说的好“一根筷子易折断，一把筷子难折断”。就像此句一个人的力量是有限的。因此，只有强势的团队才会难摔倒。所以我们应该有合作的心态。作为一个创业团队，学会和别人合作,让参与的人双赢这才是创新创业应有的态度，面对外部的时候要走合作态度，给他留下好印象，不管是否强大对于询问者虚心以待，今日的他不是很起眼不代表未来的他还是默默无闻。不管团队是否弱小，总有自己的优势，面对强者要敢于说不，也敢于说好。
第六个心态便是自省心态，一个人的成功少不了自我反省，在创业的路上也是一个很重要的心态，一个团体里要是没有反省那就很难会轻易的成功，要是一个团队只有核心人员一个人反省没有其他团队成员的反省也是没有用的，那样不但核心负责人累,更会让整个团体成员都很累，而且人总是有限的个体,不能承接那么多方面。当团队或者项目出现问题的时候,我们先问问自己,在放松与团体交流商量解决。这样才能会成为优秀的团体。
第七个心态便是责任心态，我们一生要有责任心，没有责任心是很难成才的，选择创新创业就预示着你放弃了一些你喜爱的东西,成本最大的就是时间,总得来说对自己负责的人才可能有很大的成就。作为负责人应该对跟着自己干的团体成员为他们着想,他们也有时间上的成本。对于投资商我们是公平的受益者,我们要对攥在手心里的钱负责，每一笔钱都要有明目的记录;对于用户和社会,我们不是洁白无瑕的玉,但是我们必须要有益于他们，给予他们放心的状态。
第八个心态便是思维心态，埋头做事不应该是我们所要做的，因为在你埋头苦干中市场方面、很多与项目有关方面都变化着，所以我们应该多用好的思维做好自己的项目，观察各个方面与自己的项目有关的。
第九个心态便是真实心态，人谁都可以欺骗,但是绝不要欺骗自己,自己给自己的计划,一定要按时完成，更不要欺骗与自己拼命干的团队里的每一个人，一起做的计划，一定要按时完成，如果能够提前完成那是更好的，做任何事情都不能够拖拖拉拉。不要把现在和未来混淆，现在是现在，未来是未来，随时都要做好自己该做的。
第十个心态便是情感心态，人人都处在生活中,而这些处在生活中的人就必定会有情感。学会控制和把握自己的情感,学会在任何事物、任何人身上找答案。在生活中人人都不是强者，需要学会用理性来把握自己感情。
第十一个心态便是感谢心态，人生处处需要感谢，感谢父母的养育知恩等等，还有在事业的成功，项目的进展，都需要自己感谢某些人,包括自己。感谢是一件很简单的事，小到用真诚的语言表达就可以。我们要感谢的是在你创业路途中给予你帮助的人，他们不仅在初期帮助你，他们更会在你未来有任何困难时都会帮助你。因此，有一个感谢心态是最重要的。
最后一个心态是快乐心态，享受自己喜欢做的事带来的快乐，我想这个是每个人最大的乐趣和幸福。无论是失败还是成功，我们都应该快乐地面对。如果无论发生什么事情，一个人的脸上总是微笑，那么不仅仅身边的人看到你给你微笑，更会让生活给你微笑。如果你身边总是是快乐的事情，那么你不成功也很难。所以我们应该有一个快乐的心态，每一天微笑着生活。
一个人的幸福是自己做着自己喜欢的事，享受喜欢的事，给自己带来快乐源泉。如果你喜欢做创新创业项目，那么你就带着这十二个心态去做，相信你在未来会做出自己的一番天地。如果你不想创新创业项目，那么你也带着这十二个心态做自己想做的，相信你，在未来在你喜欢的领域创出自己的一番天地。
创业成功的十种心态
创业成功必备的十种心态
态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，会得到好的结果，而不好的态度也会产生不好的驱动力，会得到非常不好的结果。同时，对待任何事物不是单纯的一种态度，而是各种不同心态的综合。下面是我整理的相关内容，希望对你有所帮助。
1 、积极的心态：
首先需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进去。一个公司肯定都有很多好的方面，也或多或少有不够好的地方，这时就需要用积极的心态去对待。也许在工作中遇到了很多困难，可是应该看到克复这些困难后的一片蓝天。同时，应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起自己的激情，唯有第一时间投入才会使困难在自己面前变的渺小，好的地方在眼前光大。积极的人象太阳，走到那里那里亮。消极的人象月亮，初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出现在自己的面前时，如果自己去关注这种阴暗，这种困难，那自己就会因此而消沉，但如果自己更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，自己会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给自己身边的人带来阳光，能快乐的工作，积极的对待生活。
2 、主动的心态：
主动是什么？主动就是 “没有人告诉自己而自己正做着恰当的事情 ”。在竞争异常激烈的现在，被动就会挨打，主动就可以占据优势地位。我们的事业、人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。在公司里，有很多的事情也许没有人，也不可能全部都要领导来安排去作。如果自己去主动的行动起来，不但锻炼了自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉自己时，自己已经很落后了，这样的职位也挤满了那些主动行动着的人。
主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会、公司只能给自己提供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在自己。
3 、空杯的心态（也叫归零的心态）：
人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许自己在某个行业已经满腹经纶，也许已经具备了丰富的技能，但是对于新的公司，对于新的客户，自己仍然是自己，没有任何的特别。所以需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。公司有公司的文化，有公司发展的思路，有自身管理的方法，只要是正确的，合理的，我们就必须去领悟，去感受。把自己融入到公司之中，融入到团队之中，否则，自己永远是公司的局外人。
4 、双赢的心态：
杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人作，这是商业规则。自己必须站在双赢的心态上去处理与公司之间的、与同事之间、公司与顾客之间的的关系。不能为了自身的利益去损坏公司的利益。没有大家且有小家？公司首先是一个利润中心，公司都没有了利益，自己也肯定没有利益。同样，也不能破坏公司与顾客之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样的合作。顾客满足自己的需求，而公司实现自己的服务价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都会付出代价。
5 、包容的心态：
作为公司对外联络员，会接触到各种各样各行各业的负责人，也会接触到各种各样的顾客。这个人有这样的爱好，那个人有那样的需求。我们是为客户提供服务的，满足客户需求的，这就要求我们学会包容，包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。甚至在同事与自己之间也有不同的喜好，有不同的做事风格，也应该去包容。
水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同理心，需要去接纳差异，需要包容差异。
6 、自信的心态：
自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。所以要对自己的公司充满自信，对自己的顾客充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。自己是将优良的服务给我们的`顾客去满足他们的需求，我们的一切活动都是有价值的。我见过很多这类工作人员自己都对自己的信心不够，又怎么样说服别人相信自己的服务呢？！如果自己充满了自信，就一定会充满了干劲，就一定会开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完成的。不管人的天赋和受教育程度有多高，能力有多大，其在事业上所取得的成就总不会高过他的自信。正像人们概括得那样：“如果你认为你能，你就可能；如果你认为你不能，你就根本不可能”。每一次成功，都是建立在客户对公司、对服务以及对自己的信任基础上的，三个方面相辅相成，互为一体。因此，自信对对外联络工作极其重要！
7 、行动的心态：
行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是肥皂泡。
8 、给予的心态：
要自己成功，先让对方成功。要索取，首先学会给予。没有给予，就不可能索取。我们要给予同事以关怀；要给予客户以服务和关爱；要给予顾客满足需求的服务。给予，给予，还是给予。唯有给予是永恒的，因为给予不会受到别人的拒绝，反而会得到别人的感激。
9 、学习的心态：
干到老，学到老。竞争在加剧，实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会去创新，谁的武器就会落后。上级是老师；同事是老师；客户是老师；竞争对手是老师。学习不但是一种心态，更应该是我们的一种生活方式。现在这么现实的社会，谁会学习，谁就会成功，学习成为了自己的竞争力，也成为了公司的竞争力。
10 、老板的心态：
象老板一样思考，象老板一样行动。自己具备了老板的心态，就会去考虑公司的成长，考虑公司的费用，会感觉到公司的事情就是自己的事情。就会知道什么是自己应该去作的，什么是不应该作的。反之，就会得过且过，不付责任，认为自己永远是打工者，企业的命运与自己无关。
总之，什么样的心态将决定什么样的工作成绩。唯有心态解决了，自己才会感觉到自己的存在；唯有心态解决了，才会感觉到生活与工作的快乐；唯有心态解决了，才会感觉到所作的一切都是理所当然。
拓展知识：创业者在创业起步时要有哪些心理准备？
第一，要有积极、乐观、自信的心态。创业也许很顺利，也许是一条艰难和充满风险的道路。但不管怎样，对于一个创业者来说，首先要自信，要相信自己的选择是正确的，相信自己能成功。自信是人生和事业成功的基础，如果你对自己的选择一点都没信心，不如干脆放弃。当然自信不是盲目的自信，而是建立在理性分析基础上的自信。
第二，要有吃苦的心理准备。自己创业，意味着没有休息日，意味着没有固定的休息时间，加班变成一种常态。也有可能你必须什么活都做，重的、轻的、精通的、不熟悉的，你都要能拿得起。创业的时候，没有老板的约束了，你必须克服你身上的惰性，学会自己约束自己。
第三，要有独立分析和决策的心理准备。读书时，你不用操心，父母给你安排好了一切，你的道路很清晰。上班时，作为一个普通员工，或者你已经习惯了老板或上司给你分配工作任务，一句话，你可以有一定的依赖性。而当你选择了自己创业，你就无法享受这种依赖性。一切都要靠你自己，你必须对自己负责，父母和朋友只能起辅助作用，甚至根本无法依靠。这时你你就必须培养独立的分析能力和决策能力。你必须自己给自己制定工作计划。学会时间和事务管理。你必须自己决定经营和发展方向，自己决定怎样调配资源。
第四，要有承受压力和挫折的心理准备。因为自己的事业，你会面临很多压力，经营处于低潮怎么办，客户纠纷怎么处理，员工工作不称职怎么办，遇见突发事件怎么办。这一切都会让你产生压力感和挫折感，让你痛苦，让你辗转难眠。同时创业还面临一定的风险，你也有可能失败，甚至辛辛苦苦筹集的资金都打了水漂，让你第一次创业遭受沉重的打击。
第五，要有良好的创业心态，是每个创业者理智步入成熟、走向成功的基础。成功得意而不忘形，遇挫折临危而不乱，这些都是创业者保持良好心态的准则。
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成功创业的良好心态
成功创业的良好心态
1、诚信——创业立足之本
市场经济已进入诚信时代，作为一种特殊的资本形态，诚信日益成为企业的立足之本与发展源泉。
风险投资界有句名言：“风险投资成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素还是人。”此话足以证明风险投资家对创业者个人素质的关注程度。在他们看来，创业项目、商业计划、企业模式等都可适时而变，唯有创业者品质难以在短时间内改变。
创业者品质决定着企业的市场声誉和发展空间。不守“诚信”，或可“赢一时之利”，但必然“失长久之利”。反之，则能以良好口碑带来滚滚财源，使创业渐入佳境。
2、自信——创业的动力
日本八佰伴集团创始人和田一夫开始时仅经营一家小水果铺，还被一场大火烧得赤手空拳。但是，在“不摧毁旧的，就不能建设新的”信念支持下，他最终东山再起，成为名噪一时的创业家。
人的意志可以发挥无限力量，可以把梦想变为现实。对创业者来说，信心就是创业的动力。要对自己有信心，对未来有信心，要坚信成败并非命中注定而是全靠自己努力，更要坚信自己能战胜一切困难。
3、勇气——视挫败为成功之基石
硅谷有着“创业大本营”的美誉，在这儿，每年都有数以万计的企业倒下，同时也有成千上万的创业者一夜暴富。美国知名创业教练约翰·奈斯汉说：“造就硅谷成功神话的秘密，就是失败。失败的结果或许令人难堪，但却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵基础。”
成功需要经验积累，创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富，不断前行，才有可能到达成功彼岸。美国3m公司有一句关于创业的“至理名言”：为了发现王子，你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说，必须有勇气直面困境，敢于与困难“接吻”。
4、领袖精神——创业的无形资本
一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子。这一古老的西方谚语说明了创业者领袖精神的重要性。企业成功离不开团队力量，但更多层面上取决于领导者本人。创业者是企业的一面精神旗帜，其一言一行都将影响企业的荣辱兴衰。
企业文化被称作企业灵魂和精神支柱。而企业文化精髓就是创业者的领袖精神，这是凝聚员工的一笔“不可复制”的财富，更是初创企业生存和发展的关键。
许多优秀的跨国企业中，这种领袖精神随处可见。摩托罗拉公司对高尔文“摩托罗拉大家庭”理念的继承，戴尔公司对戴尔“效率至上”原则的推崇，都证明了企业领袖精神的重要性。对创业者来说，注重塑造领袖精神，远比积累财富更重要，因为财富可在瞬间赢得或失去，但领袖精神永远是赢得未来的无形资本。
5、爱心——创业成功的催化剂
在竞争日趋激烈的今天，产品和企业的'公众形象定位，对创业成功与否起着关键作用。富有爱心，则是构成诚实、良好商业氛围的重要因素。从某种角度看，爱心是创业成功的“催化剂”。
惠普创始人戴维·帕卡德提出：“一个企业对社会的责任远远重要于对股东的责任。”这位亿万富翁住在一栋简朴的房子里，却为许多大学和公益基金会捐了无数款项。
企业通过积极承担社会责任，热情支持公益事业，形成良好的社会口碑，反过来对企业的发展将产生强劲的支持作用。一位成功人士就曾感叹说，有时候花再多的钱做广告，不如多做一些对社会有益的事情，更能起到事半功倍的效果。
6、社交能力——借力打力觅捷径
以往人们总是强调自主创业，但如今这种观念正在改变，人际关系在创业中的作用逐渐加大，人脉圈日益成为创业信息、资金、经验的“蓄水池”，有时甚至在商业活动中能起到四两拨千斤的神奇功效。
目前“朋友经济”在招商中的作用日益显现。北京大学中国金融投资家俱乐部的成员就包括投资公司老板、证券商、银行家以及政府部门金融方面官员，他们手中掌控着1200亿元资本和无限商机。
在当今提倡合作双赢的时代，过去那种单枪匹马的创业方式已越来越不适应时代需求。扩大社交圈，通过朋友掌握更多信息、寻求更大发展，日益成为成功创业的捷径。
7、合作能力——趋时避害形成合力
携程计算机技术（上海）有限公司总裁季琦告诉青年创业者，“携程网”的成功，除了抓住当初互联网快速发展的契机，有一个良好的创业团队是关键。
“携程网”的团队成员来自美国oracle公司、德意志银行和上海旅行社等，是技术、管理、金融运作、旅游的完美组合。大家在一起创业，分享各自的知识和经验，同时也避免了很多创业“雷区”。
8、创新精神——创业成功的维生素
金利来领带的创始人曾宪梓说：“做生意要靠创意而不是靠本钱！”在竞争激烈的市场中，缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。
万科集团在1988年发行了大陆第一份《招商通函》，目前该公司已成为全国房地产知名企业和中国最具发展潜力的上市公司；上海复兴高科积极推进与数十家国有企业合资合作，用民营企业机制同国有企业资产实行有效嫁接……这些企业的成功，都离不开创业家挑战成绩、自我加压、勇于创新的精神。
8、魄力——该出手时就出手
商海女杰菲奥里纳在面对戴尔、ibm等领先者时对惠普员工说：以前我们要做到95分才推出，现在我要求80分时就推出，然后慢慢改进；以前是瞄准、准备、开火，在网络时代里，瞄准了就要开火，没有时间准备。
在创业界，往往是风险与机会并存。创业者必须善于发现新生事物，并对新生事物有强烈的探求欲；必须敢于冒险，即使没有十足把握，也应果断地尝试。
9、敏锐眼光——识时务者终为俊杰
张明正拿到电脑硕士学位后，选择了被时人称为“旁门左道”的防病毒软件作为主攻方向。1999年4月，第一个通过电子邮件传播的“梅丽莎”病毒忽然爆发，正当众多it企业无计可施时，张明正的“传奇故事”诞生了，他的“解药”被大量使用，他创立的趋势科技公司目前市价已逾100亿美元，张本人也先后两次被美国《商业周刊》推选为“亚洲之星”。
生意场上，眼光起了决定性作用。很多资金不多的小创业者，都是依靠准确抓住某个不起眼的信息而挖到“第一桶金”的。市场经济刚起步时，机会特别多，好像做什么都能赚钱，只要你有足够胆量和能力。但如今每个行业每个领域都有人做，激烈的市场竞争宣告“暴利时代”已经结束，取而代之的是“微利时代”。因此，创业机会必须靠创业者自己发掘。
创业者应该具备什么心态?
首先，我们来说一说创业者需要什么样的心态。
1、积极的心态。创业中一定会遇到很多不顺心的事，难免心烦，这时需要创业者调整好心态，在对外时仍然保持一种平和的态度，不要因为一件烦心事而带情绪到其他事情上，这样既无法解决烦恼的事情，也对其他事情的进展造成了阻碍。快速调节情绪，不以物喜不以己悲是创业者又一项自我修炼课，努力提高中。
别把“我不行”作为自我否定的借口！大多数人做事，都是摸着石头过河，做事之前谁都没有百分百把握，但只有做了才知道哪不足从而有了更清晰努力的方向，一个积极的心态应该是“我试试”而不是“我不行”。
2、谦逊心态。在整个创业中，我们需要时刻保持谦逊的心态，要能够听取别人的意见，当然这里一定要注意，听取不等于完全接受，如果我们的全盘接受，那么你的创业就会走成一-个四不像了。到最后你不知道自己到底在做什么。所以谦逊心态主要用于接人待物上，学会聆听，回来思考。
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3、感恩心态。没有任何一个人是可以靠自己一个人成功的，在创业过程中，我们会遇到很多帮助我们的人，无论这个忙是大是小，我们都要怀有一颗感恩的心。切不可做一些过河拆桥的事情。
4、坚韧的心。创业需要你有一颗坚韧的心，这个坚韧的心不光是指你在创业过程中想法不要轻易被外界左右，更多的是指在创业过程中你要耐得住寂寞，忍得住嘲讽，压得住追捧。]创业者或企业家需要有坐过山车时具备的心态 当你快速上升到一定的高度时 不要过度膨胀或自满 这时一定要清醒冷静 要有危机感 因为接下来将是一段急速的下降。当你下降到低谷时 也不要过度悲伤或绝望 因为渡过这个阶段 你就会享受到下一个上升所给你带来的快感 并达到全新的高度。
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其次，我们说一下创业需要哪些素质。
关于创业的素质我简单总结了一下你需要的基本素质条件，就三个：学习能力，思考能力，实践能力。
1、学习能力不用多说，大家都理解，无论你在打工阶段积累了多少的经验，哪些都是某单方面的，在创业过程中，你学习的是整体运营，所以会遇到很多新问题，新知识。这些都要从头学习。创业一定要保持一颗学习的心。对于中国的创业者来说往往方方面面都要懂，懂技术、懂市场、懂产品……创业者每天面对的都是不确定的未来，必须要保持学习心态提高自己的能力！
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2、思考能力。怎么理解这个思考能力，其实就是总结。在创业过程中，你会听到很多建议意见，关于产品的，方向的，经营的，管理的等等等，遇到这些你要学会思考和总结。
3、实践能力，学习了，思考了，你要学会实践。这里的实践更多的在于你的统筹和分步执行能力。创业切不可盲目执行，没想清楚之前不要动刀子，否则割伤的肯定是自己。
勇者虽无惧，却应对创业本身有敬畏之心，不断寻觅最好的路、最好的自己！
什么是正确的创业心态
在这个“大众创业，万众创新”的新时代，涌现了无数的创业者，然而，最后能够走向成功的人并不多。创业者成功与否，除了外部的市场环境以外，最重要的就是创业者本身必备的能力和心理素质。每一个成功创业者的经历都是不一样，但是他们的成功都离不开以下四种心态。
首先，不抛弃、不放弃的心态是每个创业者都应该必备的。创业是一条艰难漫长的路，没少有人能够一创业就取得成功。如果一经历失败就决定放弃，那么这个人永远也不会创业成功。外星人和他的团队刚开始创业时也遇到了很多挫折，但是他们从来没有放弃自己的理想，而是选择在暴风雨中一步步前进。如果他一经历挫折就选择放弃，那今天的阿LI帝国将不会存在。创业者有失败的风险，也有成功的喜悦，而我们要做的就是永不言弃。
其次，创业者应该追求精益求精，而不可太容易满足。没有哪一个创业项目一开始就是完美的，总会有这样或那样的缺陷，因此，只有精益求精，不断进取才能跟上市场前进的步伐。就像某鹅软件一样不断完善其功能。从以前单调的灰色头像到现在可以自定义的多姿多彩的头像，从以前的文字聊天到现在的语音通话、视频通话，某讯一直在完善某鹅的设置和功能，使其成为一款通用性最高的聊天软件。如果没有某讯公司的精益求精，某鹅很有可能就要被淘汰在市场的末端了。因此，创业者不要安于现状，而是要根据市场的发展不断完善自己创业思路。
其三，创业者要勤奋刻苦，不应该拥有不劳而获、偷懒的心态。初期创业时，客户群体并不是很多，很容易让人产生倦怠、偷懒的心态。而一旦产生这种心态，创业者的要求和目标就会下降。要想成大事者，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，如果因为害怕吃苦，那当初为什么要创业呢？天底下没有白吃的午餐。“先给自己定一个小目标，比如我先赚它一个亿。”王某林的这句“毒鸡汤”一度在朋友圈刷到沸沸扬扬，而当“王某林的一天”这个话题再次被推上热搜时，看到那满满的时间安排表，就知道“一个亿的毒鸡汤”是怎样熬成的。几乎每一个成功企业家的背后都会有一页页满满的时间安排表。创业者应该给自己制定计划表，一步步实施计划，可以休息但永远不要松懈倦怠。
最后，感恩也是创业者不可缺少的心态。创业与感恩有关系吗？是：有的。一个人创业很难，创业者的成功往往少不了伙伴的帮助和扶持，因此要感恩伙伴；客户是支持创业前进的动力，因此要感恩客户；此外还要感恩对手，在与对手的竞争中，能让创业者意识到自己的不足，并不断改进自身的缺点。因此，创业常怀感恩之心。
拥有良好的创业心态，往往会让我们收到意想不到的效果！
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